8月2日下午，锅炉公司党委中心组进行了“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”集中学习研讨，锅炉公司党委书记王前庄主持研讨并率先发言，党委中心组成员紧密围绕解放思想大讨论高层管理者议题进行了深入交流。
王前庄指出，解放思想的目的是统一思想、凝聚共识，要通过学习研讨把思想统一到习近平总书记系列讲话精神上来，统一到集团要求部署和斯泽夫四次讲话精神上来，统一到符合时代要求和企业发展要求上来，凝聚下一步集团和公司如何发展的共识，凝聚公司产业结构调整、组织机构改革、深化激励约束机制、加强党的建设等方面的共识，找准落实“十三五”发展规划的着力点和实现公司改革发展工作任务和路径。王前庄在阐述了解放思想大讨论意义基础上，重点谈了优化干部队伍结构、做好传统产业转型升级和让职工生活更殷实三个方面的观点，指出要进一步加快年轻干部培养，形成合理的干部梯次结构，为公司发展提供持续组织保证；要推进公司由生产型向生产服务型企业转变；要落实共建共享理念，让职工共享公司发展成果。领导干部要把自己摆进去，带头解放思想，带头学习研讨，带头支持改革、参与改革，带头建言献策，带头落实改革要求和任务。
其他中心组成员分别结合分管工作实际进行了研讨交流，樊险峰重点谈了计财系统解放思想要坚持问题导向，认真破解管理上的问题，并从对标角度强调了危机意识；柳为民从创新思维方式做好纪检监察工作提出了新思路和新方法，探讨了基层纪检委员作用发挥的问题；张永利针对当前公司人才工作存在的问题和情况，提出了要事业感情待遇留人、加强宣传提高公司吸引力和强化人才培养顶层规划的意见；张彦军着重就深化央企“走出去”战略，谈了加强自身品牌建设、加强自主创新、加强知识产权保护和人才培养等思考。大家纷纷表示要进一步解放思想，创新思维，主动作为，推动企业发展前行。
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